Volver a escucharos
Terapia de pareja y familiar para comprender los conflictos y encontrar nuevas formas de comunicaros.
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Un lugar para la familia
Un espacio para hablar de convivencia, cambios y necesidades entre generaciones.
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El conflicto tiene una historia compartida
Cuando las discusiones se repiten es fácil quedarse en quién tiene razón. En consulta observamos cómo se inicia el conflicto, qué necesita cada persona y qué mantiene la dificultad para encontrar acuerdos.
Lo que podemos trabajar juntos
Expresar necesidades
Diferenciar lo que duele de la forma en que se comunica.
Comprender patrones
Reconocer reacciones que se repiten en la relación.
Acordar cambios
Transformar las conversaciones en compromisos concretos.
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Un espacio donde cada voz cuenta
La persona profesional facilita la conversación y ayuda a explorar las distintas perspectivas. La propuesta de trabajo se acuerda con quienes participan y se revisa según la evolución de las sesiones.
De la primera conversación a los acuerdos
01.
Escuchar
Conocemos lo que os trae y cómo lo vive cada persona.
02.
Comprender
Observamos la relación y su contexto.
03.
Ensayar
Trabajamos maneras de comunicar y responder.
04.
Revisar
Valoramos qué cambios podéis sostener fuera de consulta.
Podéis empezar por contar qué se ha vuelto difícil
La primera cita sirve para conocer la situación y valorar el encuadre más adecuado para la pareja o la familia.
Resolvemos tus dudas
La organización depende del motivo de consulta y de la valoración inicial. Se explica desde el comienzo cuándo convienen encuentros compartidos y si hay razones para incluir conversaciones individuales.
El objetivo se acuerda con la pareja. Puede centrarse en mejorar la relación, comprender una crisis o tomar decisiones con mayor claridad, sin imponer un resultado concreto.
La atención parte de las personas y los vínculos que forman la familia. El proceso se adapta a su composición, su contexto y las necesidades que expresan quienes participan.
Es una cuestión que conviene poner sobre la mesa al principio. La valoración explora esas diferencias y ayuda a determinar si existe un marco de trabajo compartido.
Sí. También podéis acudir para comprender desacuerdos, preparar cambios en la convivencia o trabajar la comunicación antes de que el malestar se intensifique.